テイカー

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テイカー排除の重要性とは?人から奪う人と付き合わない

  • 26 January 2024
  • のぶやん
テイカー排除の重要性とは?

組織において大切なことは、テイカーを排除することです。ギバーは、やはりギバーを好む傾向があります。

テイカーは全てを奪い取る

テイカー気質の人は、ギバーをかぎ取る嗅覚を持っており、そのギバーに取り入って「全てを奪い取ろう」とします。ギバーを探して、その人から搾取しようと頑張る訳です。そうすると、ギバーが提供するものが全て吸い取られて、ギバーとして消耗することになります。

テイカーの周囲に集まるテイカー

テイカーの周囲には、自分のことしか考えないテイカーが集まってくる傾向があります。そのため、自分のお金ばかり考えている人が詐欺師にひっかかったりするのは、自分を中心に物事を考えているからです。自分自身では何も生産活動を行わず、人から奪うことによって生活を成立させようと思ったりしています。

自分が信頼される人になれば、周囲にも信頼できる人が集まってきます。その結果、相乗効果で良い方向に物事が向かっていくことになります。

何かと言い訳ばかりしている

テイカーは、指摘されると、言い訳をして「相手が悪い」というような論調に持ち込みます。他力本願であり、自分自身が努力することを嫌う傾向があります。いわゆる「怠け者の性格」であり、自分自身では努力せず、人に何かをやらせようとする傾向があります。

テイカーの中では、自分は絶対に悪くないので、全てを相手の責任に押し付けようとします。周囲の人を悪者扱いして、自分だけが正義だと思い込んでいるのです。自分の利益にならない人であれば、無視したりすることも多くなります。

テイカーはギバーを狙っている

テイカーは、自分が得をするために、『善良なギバーに接近』して搾取しようとします。過去にそれで成功していると、味をしめて自分の特になりそうな人の所に近づいて、搾取を繰り返そうとします。最初から良い顔をして「友達風に話しかけてくる人」は、搾取者である可能性を疑って警戒した方が良いでしょう。

テイカーのパフォーマンスが悪い

テイカーは、言われたこと以外のことを何もやろうとしません。そうすると、長期的な目線でみると、競争に淘汰されていくことになります。言われたことだけやる人間では、生産性はあがるどころか、むしろ低下していくことになります。

長期的な人間関係は、必ず「ギブ&テイク」でバランスが取れるようになっているからです。

自己犠牲型が餌食になる

いい人は、自己犠牲で人に尽くしてしまいがちですが、そんな雰囲気がテイカーを引き寄せることになります。テイカーは、自己犠牲型のギバーに寄生して、そこから搾取しようと試みます。

テイカーで運気はどんどん落ちる

テイカーになると、自分自身の運気はどんどん下がるようになります。それは、自分でも気が付かないうちに周囲の人がどんどん離れていってしまうからです。だからこそ、自分自身がギバーであって、ギバーの人間と付き合うことを徹底しなくては、人生を豊かにすることはできないのです。

チームに対しての貢献を可視化

チームに対して何を貢献しているか?ということを可視化することは、非常に大切なことです。誰がギバーで、誰がテイカーであるかを確実に認識して、ギバーと付き合って、テイカーを避けるということをするのです。

嫌われてもいいので逃げる

テイカーからは、嫌われてもいいので逃げることが必要になります。簡単に言えば、自分自身が「与えることを停止する」のです。そうすれば、テイカーは、何もメリットがなくなるので、その場を去っていくことになるでしょう。メリットを与え続けるから近寄ってくるのであり、メリットを与えなければ、去っていきます。

チーム全体をギバーにする

チーム全体がギバーになれば、「非常に強力なチーム」となることができます。ギバーが集まる場所は、どんどん豊かになっていきます。その一方で、テイカーが集まる場所は、誰も積極的に物事を実施しようとしなくなり、貧しくなっていきます。だから、チーム全体をギバーが集まる場所にしていかないといけないのです。

テイカーを増やすと、テイカーを避けるために、多くの人が実力を出し渋るような場所になってしまいます。だからこそ、日頃からテイカーを排除しておくことが重要になるのです。テイカーを排除しておけば、多くの人がのびのびと実力を発揮できる場所ができあがります。

友達を偽装して近寄ってくる

テイカーの特徴は、最初は「いい人」という友達を装って近づいてくることです。友達を偽装して近寄って、相手の感情をコントロールしようとするのです。人当たりが良いテイカーというのは、自分自身が友達を偽装して近寄ってこようとしてきます。

自分自身から様々な言葉を投げかけて、相手を支配したり、コントロールしたりしようとします。信念があれば、こんな言葉に騙されることはありませんので、自分自身の信念を持つことが大切になります。詐欺師の手法になりますが、口先だけいい話をしたり、実現性を伴わない人には特に注意が必要になります。

テイカーを引き寄せないことが大切

自分の近くにテイカーを引き寄せないことが大切になります。テイカーは、ギバーから全て吸い上げようとするので、何事も失敗するようになってしまいます。

自分と相手のメリットを一致させる

人から利益を奪い取ろうとするのではなくて、自分のメリットだけではなくて、『相手のメリットも考えて行動すること』が必要になってきます。自分のメリットを考えながらも、相手のメリットを考えて、お互いのメリットが最大化するように行動するのです。そうすることで、自分が嬉しくなって、相手も嬉しい状況を作り上げます。

テイカーに限界がでてくる

自分自身がテイカー気質でいることは、自分自身の成長に限界がでてくることを意味しています。長期的にみると、テイカー気質の人は、周囲の人とうまくやっていけなくなるからです。

テイカーでいることは、人生の成功から遠のくことを意味しています。自分自身が成功するためには、ギバーになって、周囲の人から慕われる必要があるのです。周囲の人から慕われることがなければ、人生が良い方向に向かっていくこともありません。

ギバーと付き合うようにする

自分自身がギバーになって、ギバーと付き合うようにすれば、お互いの相乗効果で人生が良い方向に向かっていくことができます。先ず、自分自身がギバーになることで、ギバーと付き合う土壌ができます。そのうえで、テイカーを寄せ付けないようにすれば良いだけのことなのです。

労働を搾取されることもある

会社であれば、自分自身の労働を搾取されることもあります。低賃金で働いてしまうアルバイターは、基本的に労働を搾取されてしまいます。そのため、会社に対しては、自分自身が向上したのであれば、その分の賃金上昇を得ることが大切になります。

人間は変わることができる

今までテイカーであったとしても、自分がテイカーであると自覚することができれば、ギバーになることができるようになります。

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自己犠牲を伴わずにギブする

  • 25 April 2023
  • のぶやん
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コミュニケーション能力が高い=仕事の能力ではない理由

  • 25 November 2022
  • のぶやん
コミュニケーション能力が高い=仕事の能力ではない理由

コミュニケーション能力が高いと、面接などで「相手に良いイメージを与えること」ができます。しかし、それが仕事ができることに直結する訳ではありません。

愛想がいいテイカー

愛嬌が良いテイカーは、周囲からの印象が良い傾向があります。しかし、周囲からの印象が良いけど、人のために何かをしてあげたりしません。人のために何かをするのは、自分にそれ以上の見返りを期待できると感じている時だけです。

テイカーを排除する必要性

潜在的なテイカーは、自分自身が相手から吸い取っていることを気が付かせないようにする「ステレス性」をもって接近してくる傾向があります。

口だけの男に注意する

口だけの男は、自分からは何か行動をしようとしたりしません。何もしない人は、いざとなった時に何も役に立とうとしてくれません。大事なのは、「その人が自分のためにしてくれること」を客観的に見る事が大切です。目の前にいる人が、ただ単純に自分から搾取しようとしていた場合、その人から離れた方が良いということになります。

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サラリーマンが事業で成功しない理由

  • 15 November 2022
  • のぶやん
サラリーマンが事業で成功しない理由

社長の友達は社長である

サラリーマンが会社を辞めて事業をやっても、周囲に事業をしている人がいなければ、良い情報を手に入れることができません。社長の友達は社長であり、日頃から情報を交換しあっているものなのです。高校の同級生、大学の同級生などで、考え方が同じ人が固まっていた李するものなのです。

周囲に集まる人を見る

周囲に集まる人が素晴らしい人であるならば、今の自分の状態が「良い状態」であることを示しています。周囲に集まる人が微妙であれば、今の自分の状態が「良くない状態」である可能性があるでしょう。周囲に集まる人を見て、今の自分の状態を判断したいものです。

カップル2人がお似合いである

カップルは、どこか釣り合っているからカップルになっています。自分たちでは意識していなかったとしても、周囲から見て「微妙だと思われる2人」は、やはり微妙な2人なのです。

人当たりの良いテイカーの存在

周囲を和ませて雰囲気を良くする人当たりの良いテイカーもいることに注意しなくてはいけません。人当たりが良いからと言って、チームの貢献のために働いてくれるとは限らないからです。人当たりが良いテイカーもいれば、人当たりが悪いギバーもいるということです。テイカーは、自分で何かしようとせず、有力者に「何かしてくれ」とお願いして、その権威を利用しようとする傾向があります。

組織からテイカーを排除することは不可能ですが、テイカーが奪いずらい環境を整えることはできます。そうすれば、ギバーが活躍する場所を作ることができるのです。

組織を崩壊させるテイカーの特徴とは?

  • 2 March 2022
  • のぶやん

テイカーを見抜く最も良い方法は、「組織のために動いてくれているかどうか」です。口ばかりではなくて、何か行動しているかどうか?ということになります。

テイカーはギバーに近づく

テイカーは、ギバーに近づいて、その成果・果実をとろうとしてきます。テイカーは、ギバーの自己犠牲を求めて、その犠牲を自分のものにしようとします。対策としては、テイカーの前でギバーをやめるということが大切になります。そうすれば、テイカーはギバーに近づいても何も得られないということになります。

ギバーであり続けると、自分の疲弊を招くことになるので、きちんと人を選んでギバーになる必要があるということです。

他人の手柄を横取りしようとする

他の誰かが作業を統べてやって、自分は何もしていないのに、あたかも自分が全てやったかのように周囲に言って回るというのは、テイカーの典型的な特徴であると言えるでしょう。このような人は、絶対に信用してはいけない人になります。

メンドクサイ仕事を押し付けてくる

細かい作業であったり、メンドクサイ仕事を全て押し付けておいて、自分は楽しい所だけ欲しいというタイプの人間です。面倒な仕事、忙しい仕事を押し付けてくる人は、テイカーであると言えるでしょう。

自分の興味ある話しか聞かない

自分が興味ある話しか聞かないような人は、相手に対して全く興味がありません。興味、関心が向いているのが自分自身で、自己中心的なのです。そういう人に合わせていると、ギバーが養分として全て吸い取られてしまいます。吸血鬼のような存在です。

テイカーは嫌われる

大人と大人の関係では、テイカーはどんどん嫌われていくことになります。誰からも好かれずに距離を取られていき、孤立していくことになります。自分の利益だけを考えて、人を動かそうとする人を好く人はいません。そんな振る舞いをしても、自分のところに集まってくる人は誰もいないでしょう。

隠れテイカーの存在

自分がギバーのように振る舞い、装いをしておきながら、それは表面の姿であり、テイカーとして待ち構えている時があります。隠れテイカーは、こちらのことをお構いなしに、自分の要求ばかりを押し付けてくる人です。簡単に言ってしまえば、こちらを利用しようとするばかりで、こちらのメリットをまるで考えてくれない人ということになります。

自分は相手のことを考えていないからこそ、「自分は相手を助ける存在だ」と思い込んでいます。このような人は厄介ですので、距離をおいた方が良いでしょう。相手が全く喜んでもいないことを、相手のためにしてやった気になっている押し付けがましい人ということになります。

自分自身がテイカーにならないこと

最も大切な事は、自分自身がテイカーにならないことです。テイカーは、長期的に見るとほとんど損をしてしまいます。友達もテイカーだらけになって、本当に良いことは何もありません。ギバーの人を友達に持ちたいのであれば、自分がギバーであり続けるということです。徳のある人間の所に、徳のある人が集まるということなのです。

GIVE&TAKE 与える人こそ成功する時代

ギブ&テイクを理解して人間関係を円滑にしよう!

  • 28 February 2022
  • のぶやん

テイカーと一緒にいると、損をした気分にさせられてしまいます。例えば、「自分が暇だから、今すぐいくよ」という行動は、自分勝手な行動であると言えるでしょう。

テイカーに時間を使ってはいけない

テイカーにお金・時間を使うことは、全く人間関係の投資になりません。テイカーは、こちらが困った時には、全く助けてくれないからです。テイカーは、「相手から搾取しよう」と考えているだけで、全く与えることを考えていません。そのため、テイカーといると「常に損をした気分」になってしまうのです。

テイカーでいると人間関係が悪化する

テイカーは、周囲の人がどんどん離れていくので、人間関係が悪化していくことになります。自分だけを優先する人と、誰も友達でいたいと思わないからです。相手に損をさせてしまった場合には、相手から「もう二度とこの人と関わりたくない」と思われてしまうようになります。

二度とこの人と関わりたくないと思われたら、それこそ人間関係はもはや修復するのが難しいと言えるでしょう。修復できなくなった人間関係を戻すのは難しいことです。

社会人としての自覚

社会人は、テイカーだけでやっていくのは難しくなります。20代前半は、テイカーでも「仕方ないか」と思ってくれる人もいるかもしれませんが、30代でテイカーでいつづけると、誰からも相手にされなくなってしまいます。仕事、プライベートを充実させていくためには、ギバーになっていく必要があるということです。

ギバーであると得をする

ギバーは、相手に損をさせたと思われないので、「また会いたい」と思われます。少なくとも、「この人と会いたくない」とは思われません。

GIVE&TAKE 与える人こそ成功する時代

自己犠牲を伴わないギバーは成功しやすい!

  • 28 February 2022
  • のぶやん

成功者は、ギバーであり、かつ自己犠牲を伴わない人です。自分の利益を考えず、他人に与え続けていたら、それは自己疲弊に繋がります。それどころか、組織が搾取されるようであれば、崩壊してしまうことになるでしょう。

要求ばかり多いにも関わらず、何も会社のことを考えず、貢献しない社員もテイカーと言えるでしょう。経営者は、そうした社員を放置せず、適切な対処をしなくてはいけません。組織は、ギバーが会社に残れるように、ギバーにとって有利な仕組みづくりを構築する必要があります。

最初にギバーであり続ける

成功するためには、ギバーにならないといけないので、最初に与え続けることが必要になります。見返りもないのに与え続けるのは、簡単なことではありません。何か自分が他人にできることはないかと探すことが大切になります。

ギバーは組織を良くする

強力なギバーがいると、周囲の人が影響を受けてギバーになっていきます。それが組織をどんどん強いものにしていくのです。だから、組織はギバーを増やしていく必要があります。

自己犠牲を伴わない親切

簡単に言ってしまえば、自分が空いた時間で親切にしたり、自分と相手との時間を楽しむということです。友人を接待する時に、自分もニコニコ楽しむ事ができれば、自分のためにもなるかもしれません。

テイカーでは成功が限定される

周囲から搾取されるテイカーは、成功も限定的になってしまいます。圧倒的に与えるギバーこそが成功の条件になっていきます。

テイカーを見抜いて距離を置く

テイカーは、自分から何かをしようという気持ちがありません。人のものを吸い取っていくという意味でテイカーとなります。参加しない人、発言しない人は、テイカーとなります。イベントに参加して、全く場を盛り上げる気がない人もテイカーです。

 

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