何かおかしい「派遣法」の法律

派遣ではない直接雇用

2012年10月に派遣法が改正されて、法律で派遣が大きく制限されることになりました。そこで、企業は派遣ではなくて「直接雇用」をするようになっていますが、「短期の直接雇用」は、派遣とあまり変わらない実態があります。

直接雇用であればいいのか

タイミーなど「簡単に単発仕事の紹介」は、短期の労働者派遣に見えますが、実際には直接雇用の形態をとっています。労働条件などは、全て相手の企業に従う形をとる形になる訳です。